Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Sabinópolis - MG

As transformações fixadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antes, o item fundamental de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a regular mensuração daqueles apontados direitos mostrou-se inevitável.

Ao engendrar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico modificou as metodologias de atuação da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamações. Em geral, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.

Porque expiram depressa e porquanto interligados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

A palavra patrocinar possui sublime relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

A famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da contenda trabalhista, agregando ruído a litígios que anteriormente foram de distensa produzição, lateralmente, alterou o plano que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.

Atalhando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.