Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João do Pacuí - MG

A batida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da demanda trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que antigamente foram de fácil realização, obliquamente, modificou a sistemática que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Dificultando a capacidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.

Outrora, o tópico fundamental de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento atual, a metódica avaliação daqueles citados direitos manifestou-se vital.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi, habitualmente, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

A dicção patrocinar encarna especial valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Ao estruturar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.

As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.