Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos.
A dicção patrocinar
possui especial significação no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Aditando complexidade a reclamações que antanho mostravam ser de elementar efetuação, a geral obrigatoriedade de liquidar as verbas já no começo da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que regula a defesa dos direitos empregatícios.
No passado recente, o assunto significante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a confiável estimativa de tais aludidos direitos revelou-se essencial.
O sistema jurídico expandiu os padrões de operação da advocacia ao fundar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear demandas. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.