Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a processos que outrora eram de simples operação, paralelamente, demudou a metodologia que regula a defensão dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear ações. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
Ao sistematizar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os modelos de atuação da advocacia.
Antanho, o componente primordial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a judiciosa mensuração desses mencionados direitos demonstrou-se crucial.
As alterações planeadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações.
A expressão patrocinar
encarna peculiar significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectada à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.