Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Dificultando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
O vocábulo patrocinar
encarna individual significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A habitual imperiosidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a lides que anteriormente eram de elementar executação, obliquamente, transformou o sistema que carreia a defensão dos direitos empregatícios.
Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Em tempos passados, o item basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a confiável mensuração de tais aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
Ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os modelos de prática da advocacia.