Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Monte Santo de Minas - MG

Incorporando confusão a reclamações que antanho foram de fácil executação, a comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da causa trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos empregatícios.

Prejudicando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.

As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Ao fixar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema legislativo modificou os padrões de prática da advocacia.

A palavra patrocinar detém inconfundível valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Em tempos passados, o assunto indeclinável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a criteriosa valoração daqueles referidos direitos manifestou-se substancial.