Em tempos passados, o assunto crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a escrupulosa aferição de tais aludidos direitos denotou-se imprescindível.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Acrescentando desorientação a litígios que antanho eram de elementar produzição, a normal inevitabilidade de liquidar os direitos já no princípio da lide trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
encarna especial relevância no Direito do Trabalho, por estar profundamente relacionado à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transfigurações engendradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao disciplinar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os modelos de atuação da advocacia.