Porque vinculados ao sustento do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões já no começo da lide trabalhista, adicionando ruído a reclamatórias que outrora mostravam ser de elementar executação, indiretamente, demudou o plano que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente conectado à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Trabalhista.
A ordem jurídica modificou os métodos de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
Antigamente, o conhecimento capital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a regular mensuração desses citados direitos mostrou-se primacial.