Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações.
Uma vez que expiram rápido e porque correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Embaraçando a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
O sistema legislativo transformou os paradigmas de prática da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente conectado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna particular importância no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, o componente crucial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a curial estimação de tais mencionados direitos denotou-se fulcral.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A usual inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, aditando confusão a lides que antanho foram de simples executação, transversalmente, imutou a metodologia que regula a tutela dos direitos empregatícios.