Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Guaranésia - MG

Outrora, o expediente indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a acertada valoração desses referidos direitos patenteou-se capital.

As mudanças delineadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Ao arquitetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.

O termo patrocinar possui especial significado no Direito Laboral, estando intimamente vinculado à militância de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Somando confusão a lides que antes aparentavam ser de descomplicada efetivação, a natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que impulsiona o defendimento dos direitos empregatícios.

A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar processos. Não se debate, contudo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.

Porquanto caducam aceleradamente e porque conectados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm pressa.