Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pedra do Indaiá - MG

Dificultando a prática de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.

Ao sistematizar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

Somando complexidade a reclamações que antigamente foram de fácil realização, a usual exigência de liquidar os direitos partindo do início da ação trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que carreia a tutela dos direitos do trabalho.

Porquanto conectados à mantença do obreiro e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

Tendo o Jus Postulandi, comumente, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.

Antes, o título indispensável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a sensata quantificação de tais apontados direitos revelou-se indeclinável.

O termo patrocinar possui excepcional acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente interligado à militância de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

As remodelações arquitetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.