Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Planura - MG

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos. Usualmente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo remodelou os padrões de desempenho da advocacia.

Antes, o tópico primordial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a acertada quantificação daqueles apontados direitos evidenciou-se primordial.

As transmutações suscitadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.

Por ser intimamente interligada à atuação de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar tem notável relevância no Direito Laboral.

Acrescendo desorientação a litígios que anteriormente foram de descomplicada operação, a famigerada exigência de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.