Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Rio Paranaíba - MG

Agregando complexidade a litígios que outrora pareciam ser de fácil executação, a consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da causa trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.

As modificações delineadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico alargou os modelos de prática da advocacia.

Antanho, o tópico basilar de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a judiciosa quantificação desses mencionados direitos patenteou-se cardinal.

A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar lides. Não se discute, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.

Porque caducam rápido e porquanto correlacionados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar corporifica especial significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionado à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.