Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itatiaiuçu - MG

Ao gerar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo estendeu as metodologias de prática da advocacia.

As transmutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

A expressão patrocinar detém especial significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.

Antanho, o dado indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a adequada avaliação de tais referidos direitos revelou-se inevitável.

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar causas. Não se discute, não obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.

Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos.

A aparente imperiosidade de liquidar as pretensões já no exórdio da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que outrora foram de incomplexa executação, paralelamente, modificou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.