Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Reduto - MG

A famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da demanda trabalhista, somando dificuldade a litígios que outrora mostravam ser de elementar operação, transversalmente, alterou a metodologia que regula a tutela dos direitos laborais.

No passado recente, o item importante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a honesta estimativa desses referidos direitos sinalizou-se primordial.

O legislativo modificou os padrões de atuação da advocacia ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar encarna peculiar acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

Porquanto interligados à alimentação do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

As transformações articuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Prejudicando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Tendo o Jus Postulandi, geralmente, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.