Outrora, o título basilar de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a regular avaliação de tais mencionados direitos evidenciou-se substancial.
Atalhando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Porque interligados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Acrescendo dificuldade a causas que antanho mostravam ser de simples realização, a frequente exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que norteia o proteção dos direitos empregatícios.
As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém singular significação no Direito do Trabalho, por ser inerentemente correlacionado ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.