Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Cruz de Minas - MG

A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de fiar reclamatórias. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.

Estando profundamente vinculada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar encarna particular importância no Direito Trabalhista.

A conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento do litígio trabalhista, agregando complexidade a demandas que em momentos pretéritos mostravam ser de fácil operação, paralelamente, imutou a técnica que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Geralmente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.

Em tempos passados, a matéria capital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a cuidadosa estimativa desses apontados direitos demonstrou-se basilar.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A lei mudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.