As mudanças fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o dado indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a regular estimativa daqueles aludidos direitos manifestou-se central.
Somando ruído a reclamatórias que antes eram de elementar efetuação, a expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da lide trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que impele o amparo dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo mudou os métodos de prática da advocacia ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque interligados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patrocinar processos. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
O vocábulo patrocinar
tem singular relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.