Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Berilo - MG

Embaraçando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.

As modificações estabelecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, habitualmente, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar incorpora peculiar relevância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

O sistema jurídico ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao urdir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antanho, o título imprescindível de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a justa estimação dos mesmos citados direitos denotou-se essencial.

Somando complexidade a contendas que no passado recente eram de simples executação, a aparente inevitabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da lide trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que direciona a defesa dos direitos laborais.

Porque conectados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.