A geral imperiosidade de liquidar as pretensões já no exórdio da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a lides que em momentos passados foram de incomplexa executação, diagonalmente, imutou a sistemática que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.
Antanho, o dado relevante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a ponderada quantificação desses mencionados direitos tornou-se substancial.
Entravando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Sendo profundamente correlacionada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém sublime significação no Direito Laboral.
A lei modificou os padrões de operação da advocacia ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As mutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que associados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.