Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itacarambi - MG

A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar demandas. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.

Ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação distendeu os modelos de operação da advocacia.

Porquanto ligados à alimentação do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

A comum inevitabilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a processos que em momentos pretéritos mostravam ser de tranquila efetivação, indiretamente, transmutou a sistemática que direciona o amparo dos direitos do trabalho.

Outrora, o título essencial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a fiel suputação desses citados direitos patenteou-se central.

As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Sendo intrinsecamente associada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar encarna excepcional significação no Direito do Trabalho.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.