Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Chapada Gaúcha - MG

As modificações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A lei ampliou os modelos de atuação da advocacia ao urdir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Incorporando sinuosidade a causas que outrora eram de fácil produzição, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões desde a origem da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.

Dificultando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos. Encarnando o Jus Postulandi, usualmente, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Antes, o ponto primacial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. No momento atual, a judiciosa suputação de tais apontados direitos revelou-se inevitável.

Sendo profundamente associado ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar encarna especial significância no Direito do Trabalho.

Uma vez que ligados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.