Anteriormente, o questão basilar de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo vigente, a regular mensuração dos mesmos aludidos direitos tornou-se fulcral.
Porque associados ao sustento do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Estando intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem especial importância no Direito do Trabalho.
Ao delinear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Acrescentando complexidade a causas que antigamente revelavam ser de fácil realização, a frequente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que move a defensa dos direitos laborais.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações.