As transfigurações engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando dificuldade a ações que anteriormente mostravam ser de fácil realização, a natural precisão de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que governa a tutela dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectado à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, o questão capital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a pertinente aferição daqueles referidos direitos demonstrou-se basilar.
A ordem jurídica alargou os modelos de prática da advocacia ao planificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Inibindo a atividade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.