O legislativo expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionado à atuação de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patrocinar lides. Não se debate, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Antanho, o dado significante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante atual, a justa suputação daqueles mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, somando sinuosidade a contendas que antes foram de descomplicada realização, transversalmente, demudou a sistemática que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As modificações geradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.