As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o componente capital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a judiciosa mensuração daqueles referidos direitos evidenciou-se essencial.
A habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da ação trabalhista, adicionando confusão a reclamações que antigamente eram de descomplicada realização, transversalmente, transmudou a técnica que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patronear contendas. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os modelos de exercício da advocacia.
O termo patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Laboral, estando intimamente relacionado à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.