Porque caducam depressa e uma vez que associados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A aparente indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, aditando desorientação a lides que antanho eram de descomplicada concretização, paralelamente, demudou o plano que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a pauta primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a metódica computação de tais apontados direitos manifestou-se imprescindível.
O ordenamento legislativo remodelou os modelos de operação da advocacia ao delinear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Inibindo a práxis de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
O termo patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Trabalhista, por ser intimamente interligado à atuação de carrear a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.