As transmutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Estando intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna excepcional peso no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados à subsistência do obreiro e porque expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a regular estimação daqueles aludidos direitos denotou-se indispensável.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que anteriormente eram de fácil executação, a expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da ação trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que conduz o defendimento dos direitos laborais.
O ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao tecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Complicando a praxe de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.