No passado recente, o expediente fundamental de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a prudente estimativa daqueles mencionados direitos evidenciou-se primacial.
O termo patrocinar
tem sublime valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Acrescentando dificuldade a demandas que antes eram de elementar produzição, a habitual necessidade de liquidar os pedidos já no começo da lide trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que carreia o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar causas. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
As remodelações definidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações.
O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao disciplinar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque vinculados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.