A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar litígios. Não se impugna, todavia, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Porquanto vinculados à mantença do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações.
As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A ordinária exigência de liquidar os direitos partindo do princípio da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que antigamente mostravam ser de incomplexa executação, transversalmente, transformou a sistemática que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente ligado à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, o item imprescindível de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a cuidadosa avaliação desses apontados direitos revelou-se crucial.