A normal inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamação trabalhista, agregando dificuldade a contendas que antes revelavam ser de incomplexa realização, diagonalmente, demudou a metodologia que instrui o amparo dos direitos laborais.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
Anteriormente, o quesito basilar de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a coerente computação daqueles aludidos direitos revelou-se vital.
Porque conectados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
O termo patrocinar
encarna individual relevância no Direito Laboral, sendo intimamente relacionado à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear reclamatórias. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
As remodelações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
A legislação transfigurou os modelos de prática da advocacia ao especificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.