Antigamente, o título basilar de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a fiel mensuração desses referidos direitos manifestou-se indispensável.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Laboral.
Inibindo a atividade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à nova cena.
A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a processos que em tempos pretéritos eram de fácil concretização, paralelamente, transmudou o sistema que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As modificações prescritas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.
O sistema jurídico extrapolou os métodos de atuação da advocacia ao estipular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
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