Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itajubá - MG

Possuindo o Jus Postulandi, amiudadamente, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias.

A ordem legislativa alterou as metodologias de operação da advocacia ao prescrever a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que anteriormente eram de descomplicada produzição, obliquamente, transmudou o sistema que guia a tutela dos direitos do trabalho.

As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Antes, o item relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a conciente mensuração desses aludidos direitos mostrou-se fundamental.

Porquanto interligados à mantença do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

Embaraçando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.

Por ser intrinsecamente relacionada à militância de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar encarna sublime significância no Direito do Trabalho.