As transformações planeadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos.
O ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de prática da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A corrente imperiosidade de liquidar as verbas já no exórdio da causa trabalhista, acrescendo confusão a ações que anteriormente eram de simples efetuação, obliquamente, transmutou a estrutura que regula a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Em momentos passados, o componente substancial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a cautelosa suputação daqueles apontados direitos sinalizou-se capital.
A palavra patrocinar
possui inconfundível sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar reclamações. Não se objeta, porém, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Uma vez que associados à subsistência do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm emergência.