Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Aguanil - MG

A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar causas. Não se contraria, porém, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova situação.

Por ser intimamente interligada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar encarna excepcional valor no Direito Trabalhista.

Constantemente, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações.

Porque associados ao sustento do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm emergência.

Em tempos passados, o assunto imprescindível de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a ajustada computação de tais referidos direitos revelou-se cardinal.

O ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A natural indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do litígio trabalhista, incorporando ruído a processos que em momentos pretéritos eram de descomplicada executação, obliquamente, transformou a técnica que impele a defensa dos direitos empregatícios.

As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.