Anteriormente, o questão indeclinável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a acertada aferição de tais aludidos direitos manifestou-se basilar.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar contendas. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Ao planear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Uma vez que correlacionados ao sustento do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
A expressão patrocinar
corporifica especial importância no Direito Laboral, sendo profundamente associada à militância de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A famígera precisão de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a causas que antes aparentavam ser de distensa efetuação, transversalmente, modificou a metodologia que impele a defensa dos direitos dos empregados.
As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.