Porquanto expiram rapidamente e porque conectados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, a peça imprescindível de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a consiensiosa estimativa dos mesmos apontados direitos sinalizou-se indispensável.
Por ser profundamente ligada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui notável sentido no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As transformações geradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando dificuldade a lides que em tempos pretéritos eram de elementar produzição, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
A lei distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
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