Outrora, o tópico central de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a cuidadosa avaliação desses referidos direitos evidenciou-se central.
Detendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides.
O vocábulo patrocinar
possui singular valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente associado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo extrapolou os métodos de atuação da advocacia ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A normal impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da causa trabalhista, incorporando desorientação a contendas que em tempos pretéritos eram de incomplexa efetuação, paralelamente, imutou o sistema que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.
Atalhando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.