Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas.
Por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém peculiar valor no Direito Trabalhista.
As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a peça relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a confiável aferição desses aludidos direitos patenteou-se crucial.
A famígera precisão de liquidar as pretensões partindo da entrada do litígio trabalhista, somando dificuldade a contendas que antes foram de simples efetuação, lateralmente, transformou a técnica que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
A legislação inflou os modelos de prática da advocacia ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.