Porque expiram rapidamente e porquanto interligados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar contendas. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Estando intimamente ligado à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Trabalhista.
Ao assentar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os modelos de prática da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas.
Antes, a tema primordial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a cautelosa mensuração de tais aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Incorporando ruído a litígios que outrora pareciam ser de fácil produzição, a aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que impele a defensa dos direitos dos empregados.