Porque correlacionados à vida do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear causas. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Em momentos passados, o item imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a pertinente estimação daqueles referidos direitos manifestou-se inevitável.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.
A aparente necessidade de liquidar os direitos desde a origem da lide trabalhista, adicionando dificuldade a processos que outrora foram de simples efetuação, indiretamente, modificou a dinâmica que toca o amparo dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
detém notável valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao criar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.