As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem peculiar significado no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Adicionando desorientação a ações que outrora eram de descomplicada produzição, a natural precisão de liquidar os pedidos a partir do princípio da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. De forma geral, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Porque ligados ao sustento do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear lides. Não se questiona, entretanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Antigamente, o item primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo atual, a pertinente aferição desses citados direitos denotou-se central.