Outrora, o assunto relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a escrupulosa mensuração daqueles aludidos direitos tornou-se primacial.
Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora individual importância no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Complicando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto correlacionados à mantença do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A expressa precisão de liquidar as verbas já no encetamento da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a lides que em tempos passados foram de tranquila realização, indiretamente, transformou a técnica que move o amparo dos direitos empregatícios.
O ordenamento legislativo extrapolou os modelos de desempenho da advocacia ao definir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
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