Atalhando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Porquanto associados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A famígera precisão de liquidar os direitos desde a origem do processo trabalhista, acrescentando complexidade a causas que no passado recente eram de distensa concretização, transversalmente, transmutou a mecânica que rege a defesa dos direitos empregatícios.
A ordem legislativa ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estipular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antanho, o elemento primacial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a ponderada aferição desses citados direitos evidenciou-se basilar.
O termo patrocinar
encarna especial sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligado à militância de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.