Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Catas Altas - MG

Incorporando sinuosidade a contendas que em momentos passados foram de fácil realização, a corriqueira necessidade de liquidar os direitos desde a apresentação do processo trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que conduz o defendimento dos direitos dos empregados.

Porque ligados ao sustento do operário e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.

As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Ao articular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo dilatou as metodologias de exercício da advocacia.

Anteriormente, o questão importante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a pertinente aferição daqueles apontados direitos evidenciou-se indispensável.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Atrapalhando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.

Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar tem notável acepção no Direito Trabalhista.