Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Outrora, o assunto basilar de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a criteriosa valoração daqueles referidos direitos tornou-se central.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados à vida do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Por ser intimamente relacionada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem inconfundível significação no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear lides. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
A ordem jurídica estendeu os métodos de exercício da advocacia ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescendo sinuosidade a reclamações que em tempos pretéritos eram de distensa efetivação, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos já no começo do processo trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que impulsiona a defesa dos direitos laborais.