Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itamarati de Minas - MG

Ao tecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a lei alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.

O termo patrocinar encarna particular sentido no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligado à militância de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Outrora, o tópico fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a equilibrada mensuração desses mencionados direitos revelou-se substancial.

A batida inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que antanho foram de simples executação, transversalmente, alterou a mecânica que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Porque expiram depressa e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Encarnando o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

Atrapalhando a habilidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.

As transfigurações articuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.