Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Cruzeiro - MG

O sistema legislativo extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao engendrar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Possuindo o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos.

Por ser profundamente associado à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar tem peculiar sentido no Direito Laboral.

As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Somando dificuldade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de tranquila produzição, a normal impreteribilidade de liquidar as verbas desde o começo da lide trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que instrui o proteção dos direitos trabalhistas.

Outrora, a pauta substancial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a pertinente estimação desses aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.

Entravando a atividade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.

Uma vez que vinculados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.