Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Atalhando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Antes, a matéria indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a cautelosa estimativa daqueles referidos direitos manifestou-se cardinal.
O ordenamento jurídico ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao gerar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
tem sublime importância no Direito Laboral, estando profundamente vinculado à militância de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A usual imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do litígio trabalhista, adicionando ruído a contendas que em momentos passados foram de elementar operação, lateralmente, modificou o sistema que norteia o proteção dos direitos empregatícios.