A comezinha precisão de liquidar os direitos partindo da entrada da ação trabalhista, acrescentando desorientação a processos que antanho aparentavam ser de distensa concretização, obliquamente, alterou a sistemática que movimenta o defendimento dos direitos laborais.
Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito do Trabalho.
As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar reclamações. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, a tema indeclinável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a consiensiosa estimação daqueles citados direitos revelou-se vital.
Uma vez que caducam rápido e porquanto correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.