As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Ao sistematizar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as metodologias de prática da advocacia.
Porquanto prescrevem rápido e porque ligados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas.
Por ser intimamente interligada à militância de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica individual significação no Direito Laboral.
Em momentos pretéritos, a pauta substancial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a racional avaliação de tais referidos direitos manifestou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar lides. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Adicionando dificuldade a reclamações que antes foram de fácil operação, a corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.