Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna singular acepção no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar reclamações. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Trazendo dificuldade a lides que antigamente revelavam ser de elementar executação, a usual imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o encetamento do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que direciona a defesa dos direitos empregatícios.
As transmutações articuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao convencionar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Anteriormente, o elemento imprescindível de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a equilibrada valoração desses citados direitos denotou-se primacial.