A comum inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamatórias que outrora eram de distensa efetivação, indiretamente, modificou o plano que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.
Porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar demandas. Não se contraria, contudo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.
A dicção patrocinar
corporifica singular peso no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
No passado recente, o componente importante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a racional valoração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se essencial.
As transmutações delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao instituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.