As transmutações projetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do início da lide trabalhista, somando ruído a reclamações que anteriormente eram de simples efetivação, indiretamente, modificou a mecânica que governa o defendimento dos direitos do trabalho.
No passado recente, o ponto crucial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a ponderada aferição de tais mencionados direitos sinalizou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar reclamatórias. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
A ordem jurídica extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao estipular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente associada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém excepcional valia no Direito Laboral.
Porquanto vinculados aos víveres do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas.