Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Patis - MG

As transfigurações geradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos.

Porquanto vinculados aos víveres do operário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.

O sistema jurídico expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao prescrever a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas desde o início da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que anteriormente eram de descomplicada executação, indiretamente, transmutou a mecânica que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.

Sendo intimamente conectada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar possui notável importância no Direito Trabalhista.

Em momentos passados, a matéria cardinal de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a racional valoração dos mesmos apontados direitos tornou-se primacial.

Obstando a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.