Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Belo Oriente - MG

A palavra patrocinar incorpora excepcional valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Atrapalhando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova realidade.

Somando sinuosidade a lides que antanho revelavam ser de elementar operação, a usual exigência de liquidar as verbas desde a abertura da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.

Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

As mudanças articuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, a tema basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a confiável computação de tais referidos direitos patenteou-se central.

O ordenamento legislativo distendeu os padrões de prática da advocacia ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.