A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar litígios. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao conceber o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Somando confusão a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de tranquila realização, a famígera precisão de liquidar as pretensões desde a apresentação da lide trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o expediente capital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a cuidadosa computação dos mesmos citados direitos denotou-se substancial.
O verbo patrocinar
encarna sublime significado no Direito Trabalhista, por estar inerentemente interligado ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.