Porquanto interligados ao sustento do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Atalhando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Ao prescrever a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou as sistemáticas de prática da advocacia.
Trazendo dificuldade a ações que antigamente pareciam ser de tranquila operação, a ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas já na apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém individual importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antanho, o dado capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a adequada computação desses aludidos direitos mostrou-se inevitável.