Porque ligados ao sustento do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear lides.
A natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, acrescentando confusão a ações que no passado recente foram de incomplexa concretização, paralelamente, transmudou a metodologia que move o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadroar causas. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
A expressão patrocinar
possui especial peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao fundar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As mudanças convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o componente relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a coerente aferição desses mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.