Atrapalhando a práxis de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Trazendo desorientação a reclamações que no passado recente mostravam ser de incomplexa operação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no ingresso da lide trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que guia a guarda dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem singular acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente interligado ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Anteriormente, o título primordial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a judiciosa computação daqueles referidos direitos sinalizou-se basilar.
Porque caducam depressa e porquanto conectados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento jurídico dilatou os modelos de operação da advocacia ao projetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações criadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.