Ao trazer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
No passado recente, a tema relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a fundamentada computação dos mesmos referidos direitos denotou-se vital.
Agregando desorientação a litígios que anteriormente eram de incomplexa efetuação, a frequente obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Por ser profundamente ligado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui sublime significância no Direito Laboral.
As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto correlacionados à alimentação do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar ações. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.