Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Roque de Minas - MG

Ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico ampliou os padrões de desempenho da advocacia.

Antes, a peça indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a consiensiosa computação daqueles citados direitos denotou-se indispensável.

Uma vez que ligados à vida do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Agregando complexidade a causas que em momentos passados mostravam ser de simples efetivação, a normal necessidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que coordena a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar demandas. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar incorpora singular importância no Direito Laboral, estando inerentemente associada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.