Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos.
Porquanto ligados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Antigamente, o tópico vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a fundamentada suputação daqueles referidos direitos denotou-se primordial.
Acrescentando ruído a demandas que outrora eram de distensa realização, a geral indeclinabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da ação trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que toca a defensão dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
detém inconfundível valia no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Obstaculizando a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
A ordem jurídica distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao assentar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações articuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.