Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Delta - MG

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações. Como regra, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.

As mudanças planeadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital título da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que ligados aos víveres do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.

Adicionando confusão a lides que antanho eram de fácil operação, a corrente necessidade de liquidar os pedidos partindo da origem da causa trabalhista, transversalmente, demudou o plano que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.

A lei alargou os modelos de prática da advocacia ao delinear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

A palavra patrocinar incorpora especial significado no Direito do Trabalho, por estar intimamente vinculada à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Antes, o quesito vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a acertada valoração daqueles referidos direitos mostrou-se indeclinável.

Obstando a estratégia de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.