Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Delta - MG

A palavra patrocinar corporifica inconfundível significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar litígios. Não se discute, sem embargo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.

As metamorfoses assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias. Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

No passado recente, a peça indeclinável de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a acertada estimação daqueles referidos direitos demonstrou-se essencial.

Porque conectados à subsistência do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.

Adicionando desorientação a lides que anteriormente revelavam ser de tranquila concretização, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que coordena a defesa dos direitos dos empregados.

O legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia ao articular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.