Prejudicando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
Porquanto caducam depressa e porque associados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao estruturar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Acrescentando sinuosidade a causas que outrora aparentavam ser de tranquila realização, a frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da lide trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o expediente primordial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a fundamentada estimação de tais referidos direitos mostrou-se vital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mudanças concebidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.