As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao fundar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
Anteriormente, a tema crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo atual, a justa quantificação desses aludidos direitos denotou-se primordial.
Estando profundamente correlacionada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica especial sentido no Direito do Trabalho.
Trazendo dificuldade a demandas que outrora revelavam ser de descomplicada efetivação, a prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da lide trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Embaraçando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto interligados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.