As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao constituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei mudou os modelos de operação da advocacia.
Em tempos pretéritos, a parte primordial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a escrupulosa suputação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadroar reclamações. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto ligados à mantença do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dicção patrocinar
detém especial importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A usual necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do processo trabalhista, somando ruído a contendas que anteriormente foram de fácil concretização, indiretamente, imutou a sistemática que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.