As transformações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar ações. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Antes, o dado indeclinável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a consiensiosa estimativa daqueles apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
A corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da demanda trabalhista, adicionando dificuldade a reclamações que em tempos passados foram de incomplexa concretização, paralelamente, transformou o sistema que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
O vocábulo patrocinar
detém singular relevância no Direito Laboral, por estar intimamente interligado à atuação de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas.
O ordenamento legislativo modificou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.