Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
O sistema jurídico extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a matéria imprescindível de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante atual, a curial computação daqueles mencionados direitos denotou-se substancial.
Entravando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Incorporando dificuldade a causas que antanho eram de distensa concretização, a consueta necessidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.
As transfigurações delineadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Por estar profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito do Trabalho.