As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao gerar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar lides. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Outrora, a peça cardinal de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo vigente, a cautelosa suputação de tais mencionados direitos demonstrou-se primacial.
A sabida precisão de liquidar os direitos desde a entrada da ação trabalhista, trazendo ruído a litígios que no passado recente foram de tranquila executação, obliquamente, imutou a dinâmica que impele a tutela dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
possui especial peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculado à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.