Porquanto vinculados aos víveres do obreiro e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos.
Por estar inerentemente interligada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Laboral.
Outrora, o item importante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a adequada estimativa dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primacial.
Ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
As remodelações concebidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Agregando tortuosidade a lides que no passado recente mostravam ser de incomplexa efetuação, a normal imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do princípio do litígio trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.
Entravando a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.