Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A lei expandiu as sistemáticas de operação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que conectados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Em momentos pretéritos, o componente imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a honesta aferição desses apontados direitos mostrou-se imprescindível.
Atrapalhando a práxis de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
A comum inevitabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da demanda trabalhista, acrescendo ruído a litígios que outrora mostravam ser de descomplicada executação, lateralmente, imutou a mecânica que governa a defensa dos direitos do trabalho.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora particular valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculado à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.